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Wiersch Performance Consulting

Personal- & Unternehmensentwicklung

Gestaltung von bedarfsorientierten Personalentwicklungskonzeptionen, deren Umsetzung und Begleitung:

Entwicklung von Führungskräften ≡

  • „Die Führungskraft als Coach“
  • Grundlagen der Führung
  • Bewertungs- und Förderungsgespräch
  • Self Care – Ressourcenmanagement
  • Personal Coaching
  • Moderation mit Methode
  • Persönlichkeitsentwicklung und Karriereplanung von Führungskräften

Förderung von Mitarbeitern (im Vertrieb) ≡

  • „Prozesskommunikation im Verkauf“
  • Grundmodelle der Kommunikation
  • Psychologische Grundbedürfnisse/ Stressmuster
  • Storytelling / Sales Stories / KIVAS / DSB Fakto
  • Selbst- und Fremdbild nach Johari
  • Netzwerkaufbau / Akquise / Selbstmarketing
  • kaufen lassen versus Hard Selling
  • Arbeitsorganisation und Selbstmanagement

Analyse & Weiterentwicklung von Potenzialen in Teams und Organisationen ≡

  • „Wie die Gruppe laufen lernt“
  • Gruppendynamische Prozesse – Grundlagen
  • Persönlichkeitstypologien
  • Gruppe & Struktur nach dem Riemann-Thomann-Kreuz
  • Gruppenentwicklung nach dem erweiterten Tuckman-Modell
  • Potenzialanalyse von Organisationen

Unterstützung bei Stellenbesetzungen & Profilen ≡

  • Analyse von Anforderungen der Mitarbeiterauswahl
  • Erstellung und Auswertung von Anforderungsprofilen
  • Teamprofile, Teampotenziale, Organisationsprofile
  • Erstellung von Persönlichkeitsprofilen, Vertriebsprofilen
  • Erstellung von Karriere- & Managementprofilen
  • Erstellung von Trainer- & Beraterprofilen, Kinder- & Jugendprofilen

Wir arbeiten mit folgenden Persönlichkeitsmodellen, Theorien und Modellen ≡

  • SIZE – Modell nach Hannes Siebers/ Kommunikationskompass nach Angelika Hamann
  • Arbeitsunfähigkeitsanalyse
  • Kommunikation und Wertequatrat nach Schulz v. Thun
  • NeuroLinguistische Programmierung (NLP), Psychodrama, Gestaltarbeit, Transaktionsanalyse nach Fanita English, Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth C. Cohn
  • Workshop, Seminar oder Training, Einzel oder Teamcoaching, Erlebnispädagogik, Gruppendynamische Spiele, Rollenspiele, Outdoor-Trainings

Das lernende Unternehmen